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支部优化作引擎 赋能高质量发展

时间:2019-11-07 14:03来源: 浏览量:5333
    “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,合肥城建坚持以党建引领发展,以实现党建与企业发展“双提升”为目标,在优化组织体系、加强队伍建设、促进作用发挥等方面下功夫,“红色引擎”推动党建工作与企业发展同频共振,真正做到高质量党建引领高质量高水平发展。
    优化组织强保障,推进工作全覆盖。合肥城建党委提前谋划,精心部署,按照“有利于一岗双责、有利于作用发挥”的原则,以职能部门与战略板块、项目单位联动的组建模式,将原先组成机构繁多、党员人数规模庞大的三个大支部调整为七个党支部。通过突出基层党建融入生产经营,促进生产经营的独特优势,全面推行党员责任区和党员示范岗,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
    创新培训强队伍,焕发党建新活力。结合党组织优化调整,坚持把政治素质好、组织能力强,懂经营、善管理的党员选配到基层党组织书记队伍中来。在南京举办为期四天的党务骨干培训班。“讲政治”培训强基。围绕新形势下增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求,阐述加强政治建设的重大意义和充分发挥“国企优势”、基层党组织作用的路径载体。“解问题”培训解惑。开发设计“党员发展”、“换届选举”等情景型培训课程,参与情景模拟,直观再现基础性工作重点难点,实现情景模拟与党组织书记分层分类培训基础课程有机融合。“融中心”培训拓思。参观南京城建规划馆,了解作为长三角唯一特大城市南京的优势潜力、发展趋势和城乡规划,树标杆、找差距。结合行业实际,前往南京市安居保障房公司、南京市国资置业公司学习考察,聚焦以加强党建与业务工作双向融合、工程建设管理以及业务发展模式等主题进行了深入探讨和交流。“讲、解、融”三种培训的形式和课程,提升了党务工作者业务素质,达到了补短板、强弱项的培训目标,夯实了人才队伍建设,“红色”力量必将为公司开创党建与生产双融共促的新局面奠定坚实的基础。
    主题教育强担当,服务发展聚动能。在第二批主题教育期间,合肥城建党委紧扣总目标总任务,坚持知行合一、学以致用,锤炼政治品格,激发担当作为。加快完成对合肥工业科技并购重组最后程序,为实现“住宅 商业 园区开发”三轮驱动发展,提高产业综合竞争力,参与核心城市“产城融合”建设提供强大支撑;九、十月份公司蚌埠、巢湖、宣城等地项目集中交付,公司营销、质量、工程等部门骨干党员组成“交付攻关组”,顶住压力,严把项目品质,采取“跟踪 确认”的方式,确保让业主满意收房,幸福入住。
    下一步,合肥城建将以开展主题教育为契机,深入开展“党建质量提升年”行动,深化“党建联合体”品牌建设,确保主题教育与生产经营、改革发展有机融合,不断释放转型发展活力,努力成为具有区域竞争力的产业园区投资运营商,为推动长三角区域一体化进程中合肥高质量发展持续奋斗。
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